Солени глоби грозят работодатели, които наемат на работа чужденци без разрешение. С 30 хил. лв. ще олекнат фирмите за всеки нает на черно гражданин от страна извън Европейския съюз. Санкцията е двойно по-висока от тази, която се налага за български работник без трудов договор, предаде АСН.
Това са част от промените в Закона за насърчаване на заетостта, които правителството ще гледа днес на редовното си заседание. Кабинетът трябва да одобри и условията за издаване на т.нар. синя карта за висококвалифицирани специалисти от държави извън Евросъюза. Като такива законопроектът определя хората с висше образование, което отговаря на бакалавърска степен и може да бъде доказано с диплома.
Така от синя карта се лишават специалисти, които може и да нямат диплома, но са със солиден опит в професията и имат сертификати за квалификация. Такива са предимно компютърните спецове.
Работодателските организации настояват за по-широк достъп на чужденци до синя карта, така както го позволява самата европейска директива. Освен висше образование тя признава и поне петгодишен професионален опит, който може да бъде доказан.
Възраженията на държавата са били, че това отваря възможности за измами. Бизнесът обаче настоява законът да е по-либерален към страните, в които има българска диаспора. Идеята е хората, които кандидатстват за българско гражданство, да могат да се уредят със синя карта, докато тече процедурата. Кетапът им дава право да доведат у нас цялото си семейство и да сменят работодателите си.
Синята карта трябва да бъде въведена от 1 юни.